Як легально підробляти влітку?

Як легально підробляти влітку?

Влітку та під час курортного сезону юнаки й  дівчата мають можливість легально працювати та отримувати зарплатню. Як саме - пояснюють податківці.

Наші  роботодавці залюбки приймають на роботу неповнолітніх, якщо ті не є обізнаними в законодавстві й  погоджуються на запропоновану винагороду та запропоновані умови праці. Утім працевлаштування підлітків має відбуватися на основі Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП). Отож, слід знати наступне:

1.Умови прийняття на роботу осіб, які не досягли 18 років.
Згідно з КЗпП, працевлаштування починається з 16 років, як виняток, з 14. Але тут слід ознайомитися з ч.3 ст. 188 КЗпП, і забезпечити ряд умов:

landshaftnij_dizajn

  • прийняттю на роботу в зазначеному віці підлягають лише учні загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних та середніх спеціальних навчальних закладів;
  • вони можуть виконувати тільки легку роботу, яка не заподіює шкоди їхньому здоров’ю;
  • їхня робота не повинна порушувати процес навчання та має виконуватися винятково у вільний від навчання час (наприклад, під час літніх канікул);
  • потрібна згода одного з батьків (або особи, що їх замінює, — усиновлювача чи опікуна)
  • неповнолітніх беруть на роботу лише після попереднього медичного огляду.

2. Обмеження щодо застосування праці неповнолітніх.
Особи, яким не виповнилося 18 років, не можуть працювати на виробництвах чи роботах, пов’язаних із:
- виготовленням, зберіганням, транспортуванням і застосуванням вибухонебезпечних речовин чи отрутохімікатів;
- займатися торгівлею або зберіганням лікеро-горілчаної продукції;
- працювати водіями транспорту,
- підйомом і переміщенням речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.
- нічними і надурочними робами, та роботами  у вихідні дні.

Гарантувати і заробіток, і дотримання прав, допоможе укладання угоди з працедавцем. Підкаже, як це зробити пункт 5 частини першої ст. 24 КЗпП.

Аліна Малініна, за інф. ГУ ДФС області

Добавить комментарий

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив